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日本的人事管理論

太田 肇／著 -- 中央経済社 -- 2008.7 -- 336.4

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所蔵館 所蔵場所 請求記号 資料コード 資料区分 帯出区分 状態
県立 書庫３(XZ5) 主配架/336.4/ｵｵﾀ*ﾊ/ 10213831698 一般図書 書架 iLisvirtual

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タイトル 日本的人事管理論
副書名 組織と個人の新しい関係
著者 太田 肇 ／著  
出版者 中央経済社
出版年 2008.7
ページ数 5,7,205p
大きさ 22cm
一般件名 人事管理
NDC分類(9版) 336.4
内容紹介 「評価」より「評判」、形式上は年功で実質は実力主義など、日本的なものの見直しが、組織を活性化させる。日本的な「あいまいさ」を生かすポスト成果主義の人事管理論を説く。
ISBN 4-502-66150-1
ISBN13桁 978-4-502-66150-1

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