資料詳細

  • 1 件中、 1 件目

個人と組織のための男性育休

尾野 裕美／著 -- ナカニシヤ出版 -- 2023.5 -- 366.32

所蔵

所蔵は 1 件です。現在の予約件数は 0 件です。

所蔵館 所蔵場所 請求記号 資料コード 資料区分 帯出区分 状態
県立 Ｂ０３Ａ 主配架/366.32/ｵﾉ*ﾋ/ 10218312470 一般図書 書架 iLisvirtual

ページの先頭へ

資料詳細

タイトル 個人と組織のための男性育休
副書名 働く父母の心理と企業の支援
著者 尾野 裕美 ／著  
出版者 ナカニシヤ出版
出版年 2023.5
ページ数 6,151p
大きさ 21cm
一般件名 育児休業
NDC分類(10版) 366.32
内容紹介 1ケ月以上の長期育休を取得した男性に焦点を当て、キャリア意識や心理社会的変化などの心理的側面を解明し、男性の育休取得を推進するために企業がとるべき支援について検討する。
ISBN 4-7795-1741-9
ISBN13桁 978-4-7795-1741-9

ページの先頭へ

目次

序章 先行研究・本書の目的・用語の定義
第Ⅰ部 働く父親を対象とした実証的検討
第1章 長期育休を取得した男性のキャリア意識はどのように変容するのか?(研究1)
第2章 男性の育休はキャリア自律やワークライフバランスにどのように影響するのか?(研究2)
第3章 働く父親は長期育休を取得する男性に対してどのようなイメージを抱いているのか?(研究3)
第Ⅱ部 働く母親を対象とした実証的検討
第4章 夫の育休は働く妻のキャリア自律やワークライフバランスと関連しているのか?(研究4)
第5章 働く母親は長期育休を取得する男性に対してどのようなイメージを抱いているのか?(研究5)
第Ⅲ部 企業を対象とした実証的検討
第6章 企業は男性の育休取得をどのように推進しているのか?(研究6)
第7章 男性の育休取得推進策は企業にどのような成果をもたらすのか?(研究7)
終章 本書の全体的結論および総合考察

ページの先頭へ