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    新秋出版社文芸部
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「個人化」される若者のキャリア

労働政策研究・研修機構／編 -- 労働政策研究・研修機構 -- 2017.3 -- 366.21

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所蔵館 所蔵場所 請求記号 資料コード 資料区分 帯出区分 状態
県立 Ｃ０３Ａ 主配架/366.21/ｺｼﾞﾝｶｻﾚ/ 10214895256 一般図書 書架 iLisvirtual

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タイトル 「個人化」される若者のキャリア
叢書名 JILPT第3期プロジェクト研究シリーズ
著者 労働政策研究・研修機構 ／編  
出版者 労働政策研究・研修機構
出版年 2017.3
ページ数 171p
大きさ 21cm
一般件名 雇用 , 青年 , 労働問題-日本
NDC分類(9版) 366.21
内容紹介 かつての日本では、学校から職業への移行や若者のキャリア形成が「集団」として行われてきた。90年代以降に進展する若者のキャリアの「個人化」について実証的な調査を通じて明らかにし、政策的な支援のありようを検討する。
ISBN 4-538-52003-2
ISBN13桁 978-4-538-52003-2

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内容一覧

タイトル 著者名 ページ
「個人化」される若者のキャリア 堀 有喜衣／著 5-11
戦後における若年者雇用政策の展開 金崎 幸子／著 12-42
大学等中退者の移行プロセス 堀 有喜衣／著 43-59
ニートの背景としての世帯と親の状況 小杉 礼子／著 60-78
新卒採用正社員の早期転職希望の背景 岩脇 千裕／著 79-118
早期離職後の職業キャリア 小杉 礼子／著 119-138
「個人化」される若者のキャリアへの支援 堀 有喜衣／著 139-144

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